Mit dem Ziel einer kontinuierlichen Entwicklung unseres Unternehmens wissen wir, dass dies ohne die richtigen Leute an den richtigen Stellen nicht möglich ist. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach fähigen und ehrlichen Menschen, die in unserem Team arbeiten möchten. Wir garantieren den Erwerb von Wissen und Branchenerfahrung in einer freundlichen Atmosphäre. Unser Einstellungsverfahren läuft wie folgt ab:

1. wir analysieren die eingereichten Bewerbungen
2. wir kontaktieren die ausgewählten Kandidaten per Telefon
3. wir führen ein Vorstellungsgespräch am Hauptsitz des Unternehmens
4. Wir unterbreiten den besten Bewerbern ein Stellenangebot.